李书华律师法律咨询网
lishuhualushi.fabao365.com
获取律师电话请拨打
15811286610
用人单位安排劳动者加班加点应支付的工资标准是什
2009-09-06 11:40:27 来源：
用人单位安排劳动者加班加点应支付的工资标准是什么
用人单位安排劳动者加班加点应支付的工资标准是什么？
目前劳动者的月法定工作日和月法定工作小时分别是20.92天和167.4小时。安排劳动者延长工作时间（即正常工作日加点），支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；休息日（即星期六、星期日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬；法定休假日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资标准报酬。
目前劳动者的月法定工作日和月法定工作小时分别是20.92天和167.4小时。安排劳动者延长工作时间（即正常工作日加点），支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；休息日（即星期六、星期日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬；法定休假日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资标准报酬。
- 大家都在看
一、网络著作权保护措施有哪些 1、调解 调解，是指发生纠纷时，在调解组织的主持下当事人达成和解协
- 时评律师
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：高文龙
擅长领域：刑事辩护
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：李顺涛
擅长领域：医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
